Энэ үеэр Ерөнхий сайдын Хууль зүйн бодлого хариуцсан зөвлөх Л.Цэдэвсүрэн "Төрөөс цалин хөлс авдаг 198,000 албан хаагч байна. Удирдлагын академиас хийсэн төрийн албан хаагчийн ажлын үр дүнгийн үнэлгээний судалгаанаас ...

- "Цалин хөлс" гэж ажил олгогч ажил хийлгэсний төлөөсөнд хөдөлмөр эрхлэгчид олгож буй цалин, хөлс болон бусад нэр төрлөөр олгогдож буй бүхий л эд барааг хэлнэ (「Хөдөлмөрийн стандартын тухай хууль」2-р зүйлийн 1-р ...

Цалин хөлс. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу, цалин хөлс нь үндсэн цалин, нэмэгдэл хөлс, нэмэгдэл, шагнал урамшууллаас бүрдэнэ. Ажилтны цалин хөлсийг хийснээр, цагаар, бусад хэлбэрээр ...

Нийгмийн даатгалын сангаас тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн дагуу даатгуулагчийн нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөх, тэтгэвэр, тэтгэмж тогтоохдоо хөдөлмөрийн хөлс, түүнтэй адилтгах ...

Цалин, хөдөлмөрийн хөлс, тэдгээртэй адилтгах орлого болон шууд бус орлогоос суутгасан албан татварын тайланг нөхөх заавар танилцуулж байна. Тайланг бөглөхдөө 3-р багананд тухайн үзүүлэлтийн татвар төлөгчийн тоо, 4-р ...

Өнгөрсөн сард үйлдвэрт ажил байхгүй учраас 10 өдөр ажиллаагүй амарсан. Харин өнөөдөр цалингаа авахад 10 өдөр амарсан болохоор 10 өдрийн мөнгө цалингаас суутгасан. 10 өдрийн цалин хөлс суутгасан нь зөв үү?

ХӨДӨЛМӨРИЙН ХУУЛЬ: Цалин хөлсний хэмжээг инфляцын түвшинг харгалзан тогтооно. 2022 оны нэгдүгээр сарын 1-ний өдрөөс хэрэгжиж эхэлсэн Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгад багтсан ...

Хоршоо үг. хөлс хүч - хүний хөдөлмөрийн бүтээмж, түүнд олгох харамж. цалин хөлс - ажил хөдөлмөр хийж авах мөнгөн хөлс. хөлс мөнгө - хийсэн ажлын төлбөр. ацаг хөлс - эд юмаа хэрэглүүлсний үнэ ...

-СТАГФЛЯЦИЙГ ДАВАХ МОНГОЛ ЖИШИГ БИЙ БОЛГОЁ- 2022 оны дөрөвдүгээр улиралд цалин хөлсний хэмжээ огцом өсөх төлвийг "Саксобанк"-ийн шинжээчид олж харжээ. Энэ байдал АНУ-д илүү тод ажиглагдах ч глобаль шинжтэй байх юм ...

2. Нэмэгдэл цалин. 3. Нэмэгдэл. 4. Шагнал урамшуулал орно. Үндсэн цалин гэж: Ажилтаны мэдлэг чадвар ажлын туршлага зэргийг харгалзан байгууллагын удирдлагаас баталж өгсөн тарифт цалин хөлс юм.

Цалин хөлс. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу, цалин хөлс нь үндсэн цалин, нэмэгдэл хөлс, нэмэгдэл, шагнал урамшууллаас бүрдэнэ. Ажилтны цалин хөлсийг хийснээр, цагаар, бусад хэлбэрээр ...

Хэвлэх. 2.1.Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний тухай хууль тогтоомж нь Монгол Улсын Үндсэн хууль, Хөдөлмөрийн тухай хууль, Иргэний хууль, энэ хууль болон эдгээртэй нийцүүлэн гаргасан хууль ...

1."Дундаж цалин хөлс тодорхойлох журам"-ыг хавсралтаар баталсугай. 2.Энэ тушаалыг 2022 оны 1 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс эхлэн мөрдсүгэй. 3.Энэхүү тушаал гарсантай холбогдуулан "Журам батлах тухай ...

112.2.Энэ хуулийн 112.1-д заасан мөнгөн бус хэлбэрээр олгох цалин хөлс нь чанарын шаардлага хангасан бараа бүтээгдэхүүн, мал, бусад эд хөрөнгө байж болох бөгөөд тэдгээрийн үнийг зах зээлийн дунджаас илүүгүй байхаар тооцно.

Мөнхцэцэг - ЦАЛИН ХӨЛС УРАМШУУЛЛЫН БҮТЭЦ, ХЭРЭГЛЭЭНД ХИЙСЭН СУДАЛГАА batnasanb. Лист олгох журам шинэ Uchral Kh. лаборатори 11,12 anjelo0028. Mungun hurungiin mayagtiig nuhuh zaavar E ...

Гэтэл өнөөдрийн бидний олж байгаа цалин хөлс буюу орлого маань зарлагынхаа 68 хувийг л бүрдүүлж байна. Бусад 32 хувийг цалингийн зээл хийж, танил тал хамаатан саднаасаа зээл авч нөхөж байна ...

· Цалин хөлс, ослын нөхөн олговор болон бусад хөдөлмөрийн харилцаанаас үүссэн нэхэмжлэлийг ажил олгогчийн бүх эд хөрөнгийг барьцааны эрх буюу моргажийн эрхийн дагуу барьцаалсан нэхэмжлэлээс бусад албан татвар ...

Шүүхийн захиалгатай холбоотой бүх ажилчдын цалин хөлс хасагдана. Энгийнээр хэлэхэд, цэвэр цалин нь хуулийн дагуу шаардагдах бүх мөн сайн дурын татвараас хасагдсаны дараа ажилчдын цалингаас үлдсэн зүйл юм.

Цалин, хөлс гэдэг нь ажилтан хөдөлмөрийн гэрээгээр хүлээсэн үүргээ гүйцэтгэсний төлөө ажил олгогчоос мөнгөн хэлбэрээр олгож буй төлбөр юм. Хөдөлмөр эрхэлж байгаа хэн ч хийсэн ажлын үр дүндээ тохирсон цалин, хөлс ...

1."Дундаж цалин хөлс тодорхойлох журам"-ыг хавсралтаар баталсугай. 2.Энэ тушаалыг 2022 оны 1 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс эхлэн мөрдсүгэй. 3.Энэхүү тушаал гарсантай холбогдуулан "Журам батлах тухай ...

Таны үндсэн цалин өөрчлөгдөөгүй хэдий ч цалин хөлс тооцоход нөлөөлөх хуулийн заалтын хувь хэмжээ өөрчлөгдсөнөөр таны гарт олгох цалин хэрхэн өөрчлөгдөж байгааг тооцож үзнэ үү.

Цалин хөлс олгох; Хөдөлмөр эрхлэлтийн нөхцөл; Суурь хэм хэмжээг тогтоох: Ажил, амралтын цаг; Нэмэгдэл, хөлс /илүү цаг, шөнийн цаг, нийтээр тэмдэглэх болох 7 хоногийн амралт/

цалин мөнгө - ажлын хөлс; цалин хангамж - ажлын хөлс болон ажил хэрэг эрхлэхэд элдэв зүйлээр хангасан байдал; цалин хөлс - ажил хөдөлмөр хийсний төлөө авах мөнгөн хөлс; Этгээд үг [засварлах]

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 101.1-д заасан үндсэн цалин, нэмэгдэл, нэмэгдэл хөлс, ээлжийн амралтын цалин, шагнал урамшуулал орно." гэж, 2.2 дахь хэсэгт "Илүү

Харин, дундаж цалинг "Ажиллагчдын сарын дундаж цалин хөлс нь тайлант хугацаан дахь нийт цалингийн хэмжээг тухайн хугацаанд цалин хөлс авсан ажиллагчдын тоонд жигнэж тооцсон үзүүлэлт юм." гэж заасан байна.

ЦАЛИН ХӨЛС, ОЛГОВОР. 47 дугаар зүйл. Цалин хөлс. 48 дугаар зүйл. Цалин хөлсний зохицуулалт /Энэ хэсэгт 2003 оны 5 дугаар сарын 22-ны өдрийн хуулиар өөрчлөлт орсон/

Mysalary.mn - Цалингийн судалгааг бөглөөд Монгол Цалин Шалгагчаар өөрийн цалин хөлсөө шалгана уу. Цаашлаад Монголын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ, амьжиргааны цалин болон Хөдөлмөрийн тухай хуулийн талаар илүү ихийг ...

Ажилтны цалин хөлсийг сард 2 ба түүнээс дээш удаа, тогтоосон өдөр олгох ёстой. Ажилтны цалин хөлсийг цаг, өдөр, долоо хоногоор тооцон олгож болно. Ажилтны үндсэн цалин, нэмэгдэл хөлс ...